来源：浙江日报

  2025年以来，浙江做深做透教育科技人才一体改革发展、科技创新和产业创新深度融合“两篇大文章”。教育科技人才政策联动机制初步建立，“企业认定、政府认账”全省推广，“产业教授”“科技副总”启动实施，概念验证中心和中试平台建设加快推进等等成果，呈现了“人尽其才、才尽其用”的大好局面。一、在浙江，实验室和高校开展学科联建、人才双聘越来越普遍，“编制在高校、工作在平台、服务在企业”的用人模式在科研人员之间风靡。2025年7月，新一批省派“科技副总”名单公布，252人中覆盖人工智能、生物科技、新能源等多个产业领域。与此同时，企业里生长出了越来越多的科技创新力量，建立企业项目和产学研项目上升为省重大科技项目机制，全面提高企业参与科技活动全链条的主导度，实现“1到10”“10到100”接力跨越。正因为这些努力，全省“人才无论落在哪里，高校、企业、科研院所都能使用，成果都能转化在企业”有了坚实基础，为建设浙江特色现代化产业体系提供了有力人才支撑。二、浙江提出，加快推进“十五五”发展要在建设创新浙江、构建现代化产业体系上实现重大突破。这就更需要立足新的现实做深做实“两篇大文章”，壮大人才“第一资源”，支撑创新“第一动力”，在人才评价、激励、流动等关键环节实现更深层次的破冰。既要打造高效协同、开放共享的平台支撑，也要进一步营造鼓励探索、宽容失败的文化氛围，让每一分才智都能在最适合的土壤中生根发芽，每一次突破都能在产业链条中精准转化。唯有不断创新“人尽其才，才尽其用”的浙江解法，才能在日益激烈的全球创新竞争中抢占先机、赢得主动，让创新活力如泉涌流，汇聚成驱动高质量发展的磅礴力量。